中国将建医务人员医德考评制

建医德档案与工资晋级挂钩，收要红包者将受处罚

　　本报讯 （记者 魏铭言）今后，医务人员的医德考评结果将直接和晋职晋级、岗位聘用、绩效工资等挂钩，并要在本单位内公示。

    昨天，卫生部和国家中医药管理局联合发布《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》，全国各级各类医疗机构中的医务人员都要建立医德档案，并进行年度考评。

　　医德考评结果分为四个等级:优秀、良好、一般、较差。考评的主要内容包括；对患者不分地位、贫富都平等对待，不得歧视；在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物；不收受回扣；不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销等。

　　新公布的《医德考评制度指导意见》还规定，医务人员在医德考评中评为较差的，如出诊态度差、收要红包者受处罚等，将受到不同程度的处罚。

　　据了解，《指导意见》规定，全国各级各类医疗机构中的医师、护士及其他卫生专业人员都将参加考评，每年进行一次。